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    市消防救援支隊多措并舉推動全員崗位大練兵活動

    發布者:Naixin 來源:呼倫貝爾日報 瀏覽: 發布時間:2022-05-06 14:45:14

    本報訊 為進一步提升全市消防救援隊伍執勤訓練水平和滅火救援能力,提高全市指戰員戰訓業務素質,呼倫貝爾市消防救援支隊始終秉承“全崗全員,訓戰結合”和“初始即嚴,一嚴到底”的原則,在突出頂層設計和注重建章立制的同時多措并舉,全面推動全市消防救援隊伍崗位練兵工作。

    訓練組織科學化。嚴格落實黨委議戰議訓議安全制度,機關帶頭參訓,建立集體抓好“共同練”,科室抓好“崗位練”,個人抓好“補短板”的練兵體系,每周開展3次體能訓練,每月進行1次體能考核,為基層做好表率;始終把練兵工作置于隊伍建設的重要地位,堅持“初始即嚴,一嚴到底”的原則,力求“人人有辦法,個個有壓力,定期有考核,隨機有督導”,全面推動全員崗位練兵工作不斷發展;為確保作戰訓練安全管控措施落實到位,作戰訓練安全專班抽調特勤大隊三站5名戰訓骨干成立作戰訓練安全示范班,針對作戰訓練安全管控措施積極開展“言傳身教”示范活動。

    組訓模式實戰化。采取“抓兩頭、帶中間”的方法,部署開展全市消防救援隊伍崗位練兵工作、全員普考工作和比武競賽活動,同時在全市范圍內持續深化“清零行動”,建立每人1份的數字化訓練檔案,將練兵考核分為線上考業務和線下考體能兩部分,力爭在補足訓練短板和豐富練兵新模式的前提下,使“先進更先進、中間變先進、后進趕先進”蔚然成風;聚焦“全災種、大應急”,搭建一體化專業救援力量,每月不定時對支隊級各類專業救援隊伍和基層單位開展1次實戰拉動演練,扎實推進各級隊伍救援力量體系和能力建設體系雙促進、雙提升,全面實現以戰領訓、以訓促戰的演練目標,確保打造一支一專多能、敢打必勝的“拳頭”隊伍和“尖刀”力量。

    考核考評制度化。秉承“讓愿擔當肯訓練的人有機會、讓敢擔當會訓練的人有舞臺、讓能擔當善訓練的人有掌聲”的原則,結合實際制定了相應的“促訓機制”和“獎懲辦法”,針對考勤、考核、訓風、考風和建立長效機制等方面做了具體要求,力爭做到“絕不讓老實人吃虧,絕不讓擔當者失落,絕不讓奉獻者心寒”;同時,開設崗位練兵“紅黑榜”,結合練兵工作開展評選“體能標兵”“崗位能手”活動,大力培樹練兵典型,進一步激發廣大指戰員“學有榜樣、做有標桿”的內在動力。

    (金輝)


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